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发布时间:2022-01-19     浏览次数:

根据集团干部选拔工作总体部署,按照相关文件要求,集团今年继续开展公开中层干部选拔工作,为想干事、能干事、会干事、干成事的优秀人才提供充分展现才能的舞台。经过前期公开推荐、资格审查、民主评议等程序,集团于1月14日至15日,在天元威特广场四楼会议室组织了“头雁工程”中层正职干部和中层副职干部选拔考试及答辩,答辩共分为四个小组,由集团领导、总部机关部室负责人及部分基层单位领导担任评委,对59名候选人进行了公开选拔。

答辩期间,竞聘人员积极准备、沉着答辩,充分展示了自己的才能和本领。评委们认真听取竞聘者的竞聘演讲,并对每位竞聘者进行有针对性的提问,本着公平公正、实事求是的原则,对每位竞聘者进行选拔打分,选拔工作组织严密,有条不紊,圆满完成了2022年中层干部后备人才选拔工作,进一步壮大了后备干部人才队伍。

集团2022年度中层干部后备人才选拔工作顺利完成(图1)

集团2022年度中层干部后备人才选拔工作顺利完成(图2)

集团2022年度中层干部后备人才选拔工作顺利完成(图3)

集团2022年度中层干部后备人才选拔工作顺利完成(图4)


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